鹏生企业董事局主席孙明楠出席世界经济组织夏季达沃斯论坛
发布时间：
2013-10-21 13:45
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作为全球成长型公司会员企业的领军人物，达沃斯论坛有史以来最年轻的企业家—鹏生企业董事局主席孙明楠，肩负集团企业和全体员工的重托，于9月14日至16日,再次光荣出席了世界经济论坛组织在中国(大连)召开的第五次夏季达沃斯论坛。
孙明楠作为一个现代化企业少帅，以他独道鲜明的锐气和政治远见，时刻关注着国家经济发展和提升企业转型的趋势。在本届论坛上他分别在不同场合针对不同话题，发表了许多卓有新意的理论观点，受到了国内外企业家、专家和政要人物的瞩目。同时，也为鹏生集团企业今后发展提出了更宏伟目标。其主要观点是：
他认为，在此次论坛关于“关注增长质量，掌握经济格局”的主题鲜明，意义深远。有质量的增长既有可持续增长这层含义，也包括为个人发展提供的机会。增长质量是经济发展的根本目的，是掌握格局的基本条件，而掌握格局则是为了更有效的增长质量。经济发展不应该只注重数量，更应该注重质量。“增长和成功可能会掩盖许多错误，如果单纯图省事，走捷径，不顾健康，再坚实的基础也会倒塌，今后必将为此付出代价。”因此，掌握经济格局的关键是增长质量，增长的质量提高了，社会经济格局也就会健康有序地向前发展。
他认为“经济增长不应该以牺牲环境为代价”。在新的格局下发展经济，除了必要的定量指标之外，还要注重定性指标。定性指标主要表现为：一是增长不应以牺牲环境为代价的所谓增长，增长应考虑国家和公众利益的可持续性;二是增长应该有助于满足社会基本要求，最直观体现经济质量的是民生，是广大百姓从经济增长中得到就业、教育、社会保障、医疗卫生、保障住房和公共服务等。另外，增长是意味着向社会提供更多的就业机会，从而推动社会进步和国民福利的提高。
他认为，一个地区，一座城市的经济发展水平不能只凭GDP数量，“要看百姓幸福指数、看环境改善、看产业转型、看技术创新，这是有质量的增长。”
他认为，“有质量的增长首先还是靠人，我们要把企业的员工都当做企业家来培养，这绝不是一句空话”。企业要“实现有质量的增长，还是要选对人，用对人”。做到了这一点也是企业对社会尽到了责任，是贡献。
他认为，“未来10年对中国而言十分重要，财务成本、用工成本上行制约了经济的发展，所以通过产业转型和升级来提高经济增长质量，可以说迫在眉睫。”“作为达沃斯论坛的参会企业，要用实际行动诠释我们的态度：要用新的技术、新的经济模式、新的思维来保障经济增长质量，掌握经济格局。”
他认为，“国家‘十二五’规划各项目标的制定，说明政府更加关注经济增长质量。这对每一个企业都是最大的检验、考验和挑战。”“我们今后十年，除了做好地产，还要实现金融投资，进军农业、商业。企业发展必须以社会稳定、城市需求为前提，来以此谋求可持续发展，不然没有别路可走。”
他表示，作为鹏生企业最年轻的领军人，要一如既往的秉承自己的企业文化，恪守本企业发展战略宣言，那就是:“鲲鹏万里，一生为民”。“创新善行，用实际行动打造责任企业;五千万公益基金，传承慈善为民血脉;保障民生，鹏生始终处于行业最潮头;当好领军者，大步引领鹏生再续辉煌!”
在本次夏季达沃斯论坛期间，孙明楠同志还无比荣幸地受到了国务院总理温家宝和世界达沃斯论坛创始人、执行主席施瓦布先生的特殊接见。根据市领导和有关部门的计划安排，他作为本市企业家代表还亲自到机场迎送了美国驻中国首任华裔大使骆家辉先生一行，并在其下榻的宾馆就大连市经济社会发展成就和当前全市开展的贯彻落实科学发展观、凝心聚力、建设富庶美丽文明大连，以及鹏生企业发展情况，直接用英语进行了多层面会谈与交流。
时间将会再次预示：在国家“十二五”规划指引下，在各级党和政府部门大力支持下，在企业全体员工共同努力下，一个更加充满生机与活力的鹏生企业必将能够实现新的跨越式发展，为大连这座古老而又现代化的名城做出更大贡献。
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